• Salaire en fonction de l'expérience et des compétences. Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux plus élevés que les fourchettes salariales du secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive.
• Contrat à 39 heures par semaine, à durée indéterminée ,date début dès que possible. 
• 22h00 - 07h00, 5 jours par semaine (variables : lundi - dimanche)
• Des formules d'hébergement et de repas conformes à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature » sont disponibles. 75€ de différence dans le salaire mensuel net afin d’être en pension complète.

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