Description du poste
Rattaché.e au Responsable RH, vous intégrez une équipe de 5 personnes au sein d’une organisation multisites (430 salariés - 40 établissements).
Vous intervenez en tant que généraliste RH, avec une expertise particulière en gestion des temps, SIRH et KPI et gestion de la formation.
SIRH :
Suivre et analyser les indicateurs RH (KPI)Paramétrer les outils SIRH en collaboration avec l’ITProduire et analyser les reporting pour les CoDir et IRPFormation :
Recueillir les besoins en formationElaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences (PDC)Assurer le suivi et le bilan annuelProjets RH :
Piloter les projets RHContribuer à la polyvalence et aux back-ups au sein de l’équipeAdministration du personnel et préparation de la paie :
Assurer et contrôler la gestion des temps conformément à / au...