某知名500强企业 No.10112378 出向者・总务共享服务高级主管（日语） 工作地 上海市 税前月薪 8000 ～ 11000 职种分类 rezhiL(10)人力资源/行政后勤 rezhiS(113)行政经理/主管/办公室主任 语言 reyuyan(2)日语 学历 本科以上 行业分类 hangyeL(6)制造业 工作内容 面向公司内部以及在中国大陆地区的日立集团内公司提供出向者・总务共享服务，并为扩大服务规模提供支援。
・负责出向者签证、住房、保险、入职培训的相关准备，以及开立银行账户、个人海外汇款、健康体检、疫苗注射等中国当地日常生活相关的对应
・负责HR系统中出向者信息管理
・对应出向者赴任、归任手续
・出向者房租、保险费相关的经费票据处理的线上手续
・面向集团内客户公司提供出向者共享服务方案，对应相关咨询
・协助公司大型活动的事前准备和现场支援
・对供应商进行日常指导和管理
・上司指示的其他业务
・根据需要，可能在部门内进行轮岗 申请条件 1.全日制本科学历以上，专业不限，日语/人力资源相关专业优先。
2.日语JLPT-N1合格或同等水平以上，日常听说读写流利，可应对商务邮件及会议交流；英语可进行一般商务交流者优先。
3.必须具备3年以上日企人事总务相关经验，有出向者实务经验者。
4.具备业务所必须的沟通能力（特别是面对供应商及集团公司的沟通）、提案能力及办公软件技能（Microsoft Outlook/Word/Excel/PPT）。
5.愿意接受以人才培养及发展为目的的部门内的轮岗。