Mô tả công việc: - Chi tiết công việc:
1. Công tác CB:
- Thực hiện và kiểm soát công tác chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp, phép năm hàng tuần/tháng..
- Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ liên quan cho người lao động.
- Cập nhật, quản lý dữ liệu lương thưởng, phúc lợi trên hệ thống.
- Giải đáp các vấn đề liên quan đến lương, thuế TNCN, bảo hiểm và chế độ cho nhân viên.
- Quản lý hồ sơ, chứng từ và dữ liệu liên quan đến tiền lương, bảo hiểm.
2. Hành chính - Nhân sự:
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các văn bản nội bộ.
- Theo dõi ký mới, tái ký, chấm dứt hợp đồng lao động.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, nghỉ việc và bàn giao nhân sự.
- Quản lý tài khoản email, phần mềm và hồ sơ hành chính liên quan.
3. Tuyển dụng và tổ chức nhân sự: