Tus funciones
Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.

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• Ser responsable de una cuenta de resultados : elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones de los servicios para su revisión con su superior inmediato, analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctoras.
  
• Gestión de clientes : seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobro.
  
• Gestión de plantilla : conocer y analizar las necesidades de personal, dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal.
  
• Gestión de proveedores de conformidad con las políticas de compras de la Compañía.
  
• Colaboración y coordinación con los distintos departamentos de la Compañía.
  
• Colaborar en la elaboración de ofertas.
  
• Difundir la...