Buscamos un profesional apasionado por el desarrollo de personas y equipos, que quiera acompañar a líderes y profesionales en su crecimiento, potenciando habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.

TUS FUNCIONES:

• Diseñar y ofrecer sesiones de formación y coaching individual o grupal en liderazgo y desarrollo de equipos.

• Acompañar a líderes y profesionales en el desarrollo de competencias clave, resolución de conflictos y gestión de equipos.

• Crear dinámicas, ejercicios prácticos y materiales formativos para fortalecer la cohesión y desempeño del equipo.

REQUISITOS:

• Experiencia como coach, formador o mentor en liderazgo, gestión de equipos o desarrollo profesional.

• Capacidad de comunicación clara, empática y motivadora.

• Responsable, proactivo y con entusiasmo por enseñar y acompañar a otros ...