Ubicación y Contrato

Fecha de inicio: 14 de julio de 2026.
Duración del contrato: 6 meses de prueba, renovable según desempeño.
Stop de la relación laboral: hasta el 31 de diciembre de cada año, con posible prórroga.

Funciones del Cargo

• Implementar programas de salud preventiva para los funcionarios del CRS-HPC.
• Realizar capacitaciones y charlas promocionales para mejorar la salud y calidad de vida del personal.
• Detectar y diagnosticar patologías en los funcionarios mediante el EMP.
• Emitir certificados de salud compatibles con el cargo.
• Realizar diagnóstico y derivación oportuna de patologías GES.
• Mantener registros actualizados en fichas clínicas y sistemas informativos.
• Responde de manera oportuna a requerimientos administrativos tanto internos como externos.
• Elabora informes estadísticos solicitados por la jefatura.
• Participa en capacitaciones propias de su área de des...