Professionnels en ressources humaines, conseiller en communication et gestion des prix de vente

Volet professionnel en ressources humaines :

• Analyse des besoins en main d’œuvre, rédaction des offres d’emploi, tri des candidatures, entrevues, sélection et intégration des nouveaux employés.
• Suivi des contrats de travail, gestion des horaires, traitement de la paie, administration des avantages sociaux et suivi des dossiers d’absentéisme.
• Identification des besoins en formation, élaboration d’un plan de perfectionnement et accompagnement des employés dans l’évaluation de leur rendement et de leur carrière.
• Médiation en cas de conflit, interprétation et application des Lois et Règlements de la commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité au travail et maintien des saines communications internes.
• Élaboration ou mise à jour des politiques internes : santé et sécurité au travail, équité salariale, etc.
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