Relevant de la Vice-Présidente en Ressources Humaines, le ou la conseillère en gestion d’invalidité est responsable de la coordination, du suivi et de l’optimisation des dossiers d’invalidité des employés.

Le titulaire du poste aura à jouer un rôle-conseil clé dans la gestion des dossiers CNESST ainsi que dans la gestion des dossiers d’invalidité.

Responsabilités

Volet CNESST

• Analyser les documents médicaux et recommander les actions appropriées selon l’évolution des dossiers;
• Assurer les communications et le suivi auprès des différents intervenants impliqués dans les dossiers d’invalidité et de lésions professionnelles, notamment la CNESST, les médecins traitants, les avocats, les cliniques médicales ainsi que les partenaires internes et externes;
• Participer aux démarches de contestations, de révisions administratives ou de représentation lors de dossiers plus complexes ou litigieux.
• Procéder aux demandes, à l’analy...