Faites la différence chez MHIRJ en tant que Conseiller Senior en Ressources Humaines. Concevez des programmes de gestion des talents et formez des leaders dans un environnement stimulant.

Ce poste exige une approche stratégique pour gérer des programmes variés, allant de la gestion de la performance à la fidélisation des employés. Avec 5 à 7 ans d’expérience, vous serez également en charge de l'animation de sessions de formation engageantes, tout en soutenant l'impact organisationnel à travers une communication efficace. La transformation de la culture d’entreprise est au cœur de votre mission.

Key Responsibilities:
• Concevoir des processus clés en gestion des talents
• Faciliter les discussions sur le développement des talents
• Aider à l'intégration des pratiques de gestion des talents
• Développer des stratégies de communication pour soutenir le changement
• Suivre et analyser l'efficacité des programmes

Requireme...