El Puerto de Liverpool busca un profesional de compensaciones para gestionar estrategias, analizar puestos y garantizar equidad salarial en un entorno híbrido. Se requerirá manejo de SAP o SuccessFactors, Excel y herramientas BI; experiencia en retail y encuestas de mercado es valorada.

Participarás en iniciativas de automatización y en la definición de la propuesta de valor de remuneración. La posición es híbrida con ubicación en Santa Fe, con horarios corporativos y beneficios asociados para