Objetivo del Cargo

Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección para posiciones técnicas, profesionales y de liderazgo en las industrias de ingeniería, minería y energía, asegurando la atracción y contratación de talento altamente calificado, alineado con los requerimientos del negocio y los estándares de calidad de la organización.

Principales Responsabilidades

• Levantar perfiles de cargo junto a clientes internos y líderes de área.
• Diseñar y ejecutar estrategias de búsqueda para posiciones especializadas de ingeniería, minería y energía.
• Realizar búsqueda directa (headhunting) de candidatos en plataformas profesionales y redes de contacto.
• Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación del candidato.
• Ejecutar entrevistas por competencias y evaluar ajuste técnico y cultural.
• Coordinar entrevistas con clie...