Implementar, configurar y mantener la funcionalidad de Compensaciones.

Funciones y Responsabilidades Se requiere pueda configurar la siguiente funcionalidad

• Compensación Fija
  • Configuración de Plantilla con secciones.​
  • Información del Empleado.​
  • Información Salarial Actual.​
  • Información de compensación (Compa-Ratio).​
  • Información de Planeación de incremento anual (Mérito).​
  • Nueva Información Salarial.​
  • Configuración de Flujo de la Plantilla de Compensación (itinerario).​
  • Configuración de Plantilla de declaración de Compensación.​
• Compensación Variable
  • Configuración de Plantilla con secciones.​
  • Información del Empleado.​
  • Información de Rendimiento Empresarial.​
  • Información de Rendimiento Individual.​
  • Configuración de Flujo de la Plantilla de Pago Variable (itinerario)​
  • Con...