Implementar, configurar y mantener la funcionalidad de Evaluación de Desempeño y Objetivos (PGM).

Funciones y Responsabilidades Se requiere pueda configurar la siguiente funcionalidad

Gestión de Objetivos (Goals Management)

• Configuración de plantillas de metas con campos estándar (objetivo, descripción, métricas, peso, fechas).
• Cascada y alineación de objetivos desde los niveles estratégicos hasta los individuales.
• Uso de la librería estándar de objetivos y competencias de SAP.
• Seguimiento automático del progreso de metas

Gestión de Desempeño (Performance Management)

• Definición de plantillas de evaluación estándar con secciones de objetivos, competencias y desarrollo
• Flujos de evaluación configurables autoevaluación, jefe directo, apares o subordinados (360°)
• Escalas de calificación preconfigura...