Hybrid São Paulo, SP, BR

Responsabilidades

• Desenvolver e executar estratégias de Change Management para as frentes do programa
• Conduzir análises de impacto organizacional e mapeamento de stakeholders
• Elaborar e executar planos de comunicação, engajamento e capacitação
• Apoiar líderes e gestores na condução da mudança e superação de resistências
• Produzir apresentações executivas estratégicas para fóruns gerenciais e C-level
• Atuar de forma integrada com times de engenharia, segurança, arquitetura, qualidade, governança e riscos
• Definir e acompanhar indicadores de adoção, sucesso e efetividade da mudança
• Apoiar a evolução da maturidade organizacional em transformação digital e tecnológica

Requisitos

• Experiência sólida em gestão de mudança em programas de transformação digital, tecnológica ou organizacional
• Vivência com públicos técnicos e não técnico...