Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;

Experiência com processos de Recrutamento e Seleção;

Boa comunicação, organização e perfil analítico voltado para pessoas e resultados.

Realizar processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta;

Fazer alinhamento de perfil junto aos clientes;

Elaborar propostas comerciais e apresentar soluções e serviços da empresa;

Triar currículos, conduzir entrevistas e acompanhar candidatos durante o processo seletivo;

Apoiar clientes e candidatos em todas as etapas da seleção.