Buscamos incorporar un/a Consultor/a Junior de Selección para formar parte de un proyecto RPO para una importante empresa energética:

• Gestionar procesos de selección para posiciones de distintos niveles y áreas funcionales.
• Realizar búsqueda directa de candidatos a través de LinkedIn Recruiter, bases de datos y otras fuentes de reclutamiento.
• Publicar ofertas y gestionar la recepción de candidaturas.
• Llevar a cabo entrevistas telefónicas y por videoconferencia para evaluar competencias, experiencia y ajuste al puesto.
• Elaborar informes de candidatos y presentar shortlists al cliente interno.
• Coordinar entrevistas entre candidatos y responsables de contratación.
• Realizar seguimiento continuo de candidatos durante todo el proceso.

Requisitos:

• Grado universitario, preferiblemente en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similares.
• Entre 1 y 3 años de e...