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Responsabilidades e Atribuições
Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas interna .
Garantir o cumprimento das metas individuais e coletivas do setor.
Analisar o pipeline de vendas e a integridade dos dados inseridos no CRM.
Realizar alinhamentos diários com o time para direcionar os esforços do dia.
Intervir em negociações complexas para apoiar o fechamento de grandes contratos.
Identificar gargalos nos processos e sugerir melhorias operacionais contínuas.

Requisitos e Qualificações
Experiência comprovada na área comercial, preferencialmente em cargos de liderança ou supervisão.
Sólido conhecimento em funil de vendas e análise de indicadores comerciais (KPIs).
Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
Excelente comunicação interpessoal e capacidade de resolução de conflitos.
Orientação para dados (perfil analítico para tomada de decisões com base em números).