Coordenar e garantir a execução eficiente dos processos de Departamento Pessoal.

Liderar a equipe de DP, promovendo desenvolvimento, engajamento e acompanhamento de desempenho.

Coordenar rotinas de admissão, demissão, férias, folha de pagamento, benefícios e controle de ponto.

Garantir conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e convenções coletivas.

Supervisionar o envio e a conformidade das informações do eSocial e demais obrigações acessórias.

Gerenciar processos de afastamentos, benefícios previdenciários e relações trabalhistas.

Acompanhar e garantir a execução dos programas de Saúde e Segurança do Trabalho (PGR, PCMSO, ASO e SST).

Atuar como suporte consultivo para gestores e colaboradores.

Elaborar, acompanhar e analisar indicadores da área.

Propor melhorias, automações e otimizações de processos.

Coordenar auditorias, fiscalizações e demandas trabalhistas.

Promover a padronização dos processos ...