Principais responsabilidades
Liderar a equipe de DHO, promovendo desenvolvimento, alinhamento e alta performance;
Conduzir estratégias de cultura organizacional, performance e desenvolvimento humano;
Estruturar programas de liderança, sucessão e desenvolvimento de talentos;
Acompanhar ciclos de avaliação de desempenho, PDIs e movimentações internas;
Atuar como parceiro estratégico das lideranças;
Coordenar ações de clima, engajamento e pertencimento;
Liderar processos de Recrutamento & Seleção, garantindo assertividade e qualidade nas contratações;
Monitorar indicadores estratégicos de RH, elaborando análises e relatórios gerenciais.

Requisitos:
Graduação completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
Desejável pós graduação na área;
Experiência com Gestão de DHO, Cultura Organizacional e Recrutamento & Seleção;
Vivência em programas de desenvolvimento de lideranças;
Conhecimento e experiência co...