Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para liderar a área de Gestão de Pessoas, garantindo a excelência dos processos de RH, desenvolvimento organizacional, administração de pessoal e suporte estratégico às lideranças da companhia.
A posição exige sólida experiência em Recursos Humanos, gestão de equipes, legislação trabalhista, desenvolvimento organizacional e implementação de práticas que contribuam para a evolução da estrutura e performance da organização.

Principais responsabilidades:
Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de Recursos Humanos, promovendo alinhamento, engajamento e alta performance;
Garantir a execução eficiente dos processos de RH, assegurando qualidade, conformidade e cumprimento dos prazos;
Conduzir feedbacks, avaliações de desempenho, planos de desenvolvimento e ações voltadas ao crescimento profissional da equipe;
Atuar como referência técnica e de gestão para os profissionais da área;
Garantir a corre...