Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Treinamento & Desenvolvimento para liderar estratégias de capacitação e desenvolvimento humano, promovendo a evolução contínua dos colaboradores e fortalecendo a cultura organizacional.
Principais Responsabilidades
Coordenar os processos e programas de Treinamento & Desenvolvimento da empresa;
Identificar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas de negócio;
Desenvolver e implementar trilhas de aprendizagem, programas de capacitação e desenvolvimento de lideranças;
Gerenciar indicadores de desempenho e eficácia dos treinamentos;
Conduzir projetos de desenvolvimento organizacional, cultura e engajamento;
Coordenar fornecedores, plataformas de aprendizagem e parceiros de treinamento;
Apoiar iniciativas de gestão de desempenho, sucessão e retenção de talentos;
Atuar como parceiro estratégico das lideranças no desenvolvimento de equipes.
Requisitos
Ensino superior completo em Psicologia, A...