Descripción del puesto

Cumplir con la ejecución del Framework de Recursos Humanos, para garantizar la atracción, retención, motivación y desarrollo de los empleados, asegurando en tiempo y forma el pago de la nómina catorcenal y semanal.

Requisitos

• Nivel Académico: Relaciones Industriales, Psicología, Administración de Empresas o afín.
• Experiencia laboral: Relaciones laborales, Administración de personal.
• Generalista de Recursos Humanos de 1 a 2 años.
• Manejo de Office, Conocimiento de LFT y Conocimiento de LSS.

Responsabilidades

Revisar y asegurar que su plantilla esté completa, de acuerdo a la lista de medios autorizada en cada nave.

Realizar oportunamente el proceso de nómina tanto semanal como catorcenal, asegurando el pago correcto.

Revisar las categorías de su personal semanal, asegurando la oportuna aplicación de cambios.

Liderar la comunicación en sus áreas ope...