Descripción del puesto

Cumplir con la ejecución del Framework de Recursos Humanos, para garantizar la atracción, retención, motivación y desarrollo de los empleados, asegurando en tiempo y forma el pago de la nómina catorcenal y semanal.

Requisitos

• Nivel Académico: Relaciones Industriales, Psicología, Administración de Empresas o A fin.
• Experiencia laboral: Relaciones laborales, Administración de personal / Generalista de Recursos Humanos de 1 a 2 años.
• Manejo de Office
• Conocimiento de LFT
• Conocimiento de LSS

Responsabilidades

• Revisar y asegurar que su plantilla esté completa, de acuerdo a lista de medios autorizada en cada nave.
• Realizar oportunamente el proceso de Nomina tanto semanal como catorcenal, asegurando el pago correcto de la misma.
• Revisar las categorías de su personal semanal, asegurando la oportuna aplicación de cambios.
• Liderar la ...