Empresa líder en producción de carne de res de México y en el mundo, con más de 50 años en el mercado y una plantilla de más de 10,000 colaboradores.

OBJETIVO

Que la Compañía cuente con el talento y perfil requerido garantizando plantillas completas en la Unidad de Negocio, cumpliendo con las estrategias de promoción en los diferentes medios de atracción y en apego a las políticas y procedimientos establecidos.

RESPONSABILIDADES

• Ejecutar el plan de atracción anual alineado al presupuesto asignado a la unidad de negocio, asegurando la atracción de talento permanente
• Elaborar el plan mensual de atracción de talento en base a las necesidades de la operación y enfocado a las comunidades más cercanas de la Unidad de Negocio.
• Generar una banca de talento que garantice la cobertura de vacantes en la UNE, cumpliendo con los niveles de servicio establecidos y el Modelo de Operación.
• Promover en conjunto con el Coordinador Vin...