Empresa líder en servicios de gestión solicita para su equipo de Recursos Humanos: Coordinador de Administración de Personal .
Funciones principales - Supervisar y coordinar los procesos de nómina, beneficios y compensaciones.
- Contratación e incorporación de nuevos empleados.
- Supervisar el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral.
- Gestionar y mantener los expedientes y la información del personal.
- Ayudar en la preparación y ejecución de planes de formación y orientación.
- Elaborar y presentar informes sobre las operaciones de personal a la alta dirección.
- Actuar como enlace entre la dirección y los empleados, y resolver conflictos laborales.
- Tener un control en plantilla autorizada.
Formación y Experiencia - Formación académica: licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Organizacional, o áreas afines.
- Ex...