OBJETIVO DEL PUESTO Diseñar e implementar los procesos de capacitación y formación, a través del levantamiento de necesidades de capacitación, el diseño y desarrollo de material instruccional y la gestión de flujos y procesos de la compañía, con el fin de fortalecer las competencias de nuestro talento humano y alinearlos a las necesidades del negocio. REQUISITOS Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Andragogía. Excel Intermedio Indispensable. Uso de Herramientas para la creación de contenido y el diseño de experiencias de aprendizaje. Experiencia mínima de 2 años en levantamiento de procesos, DNC, diseño instruccional, formación, capacitación y desarrollo de competencias. Transporte propio. Disponibilidad para trabajar 100% presencial. OFRECEMOS Salario acorde a la experiencia. Seguro de Vida. Parqueo sin costo. Beneficios adicionales por productividad.