Estamos en búsqueda de un Coordinador de Formación con experiência en empresas de 300 a 600 colaboradores, quien liderará y gestionará programas de formación alineados a la estrategia organizacional, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y el desarrollo de las competencias del talento humano.

Funciones principales

• Diseñar, planificar y ejecutar planes de formación técnica y de desarrollo alineados con los objetivos de la compañía.
• Garantizar la calidad de los procesos de formación mediante auditorías internas, indicadores y planes de mejora.
• Gestionar plataformas de aprendizaje y coordinar capacitaciones presenciales y virtuales.
• Asegurar la correcta documentación de evidencias de formación para procesos de auditoría y certificación.
• Coordinar proveedores de formación y seguimiento a la calidad del servicio entregado.
• Generar reportes de avance de formación y ROI de los programas implementados.
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