Experiência mínimo 2 años en manejo y administración de personal, liderazgo, seguimiento a indicadores, capacitación al personal, ventas y/ atención a clientes
Trabajo 80% Campo, 20% Oficina.
Contar con automóvil
Disponibilidad de horario
Funciones
Desarrollo de competencias del equipo de trabajo
Actividades de acuerdo a planes establecidos
Gestión de recursos, permisos y planes de ejecución de captura
Mantenimiento de cartera de clientes planes por ruta (bajas, ecommerce y programados)
Geolocalización de clientes
Asegurar compras y recompras de clientes captados
Seguimiento a listas de asistencia, procesos y planes
Ofrecemos
Remuneración competitiva
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