COORDINADOR/A DE RELACIONES LABORALES MISIÓN DEL PUESTO Ayudar a mantener relaciones saludables entre la empresa y el sindicato, actuando de manera profesional y siempre acorde con las regulaciones de la Ley Federal del Trabajo y el Contrato Colectivo de Trabajo vigente.
ALCANCE DEL PUESTO • Asegurar la ejecución de las políticas, prácticas y acuerdos de relaciones laborales.
• Actuar conforme al marco ético y legal de DN, la normativa laboral mexicana y el Contrato Sindical.
• Capacitar y orientar a gerentes y supervisores en temas relacionados con políticas, prácticas y acuerdos de relaciones laborales.
• Responsable de la documentación e informes de relaciones laborales.
• Mantenerse al tanto de las leyes laborales y la negociación colectiva.
• Verificar un adecuado pago del personal (pago de incentivos, horas extras, incapacidad laboral, vacaciones, pensión alimenticia, etc.) • Ejecución de políticas y procedimientos (suspensiones del trabajo etc) • Mejor...