Job Brief

Ayudar a mantener relaciones saludables entre la empresa y el sindicato.

COORDINADOR/A DE RELACIONES LABORALES MISIÓN DEL PUESTO

Ayudar a mantener relaciones saludables entre la empresa y el sindicato, actuando de manera profesional y siempre acorde con las regulaciones de la Ley Federal del Trabajo y el Contrato Colectivo de Trabajo vigente.

ALCANCE DEL PUESTO Asegurar la ejecución de las políticas, prácticas y acuerdos de relaciones laborales. Actuar conforme al marco ético y legal de DN, la normativa laboral mexicana y el Contrato Sindical. Capacitar y orientar a gerentes y supervisores en temas relacionados con políticas, prácticas y acuerdos de relaciones laborales. Responsable de la documentación e informes de relaciones laborales. Mantenerse al tanto de las leyes laborales y la negociación colectiva. Verificar un adecuado pago del personal (pago de incentivos, horas extras, incapacidad laboral, vacaciones, pensión alimenticia, etc.). Ejecución de polí...