McDonalds en Ciudad de México busca un Coordinador de Recursos Humanos para implementar estrategias de retención de talento y garantizar la atención adecuada a los colaboradores. Las responsabilidades incluyen manejar incidencias de personal y mediar situaciones laborales.

El candidato ideal debe tener una licenciatura en campos relacionados y al menos 2 años de experiencia en un puesto similar, preferentemente en retail o servicios de alta rotación.

Ofrecemos un contrato temporal de 6 meses, con un sueldo competitivo y prestaciones de ley.