REQUISITOS

• Bachiller o titulado en Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos.
• Experiencia en empresas de energía, electricidad, construcción, minería o infraestructura.
• Experiencia en reclutamiento de personal técnico y operativo para proyectos de campo.
• Experiencia en relaciones laborales, atención de fiscalizaciones SUNAFIL y recuperación de subsidios ante EsSalud.
• Experiencia reclutando personal para proyectos de distribución eléctrica, transmisión, subestaciones, energías renovables o infraestructura.
• Contar con cartera de contactos o capacidad demostrada para atraer y movilizar personal técnico y operativo del sector energía.
• Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.

Reporta a: Gerencia de Proyectos de Energía

COMPETENCIAS

• Organización y capacidad de seguimiento. ...