Responsabilidades

• Identificar, analizar, prevenir, intervenir y evaluar los riesgos de seguridad y salud en el trabajo, presentes en los ambientes laborales y su incidencia en la comunidad.
• Promover la participación de todos los trabajadores en la implementación y cumplimiento de las directrices y políticas establecidas en el SG-SST.
• Llevar a cabo la inducción y/o re-inducción periódica, para todos los trabajadores nuevos y antiguos de la empresa, independientemente de su forma de contratación y vinculación, en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Dar a conocer a todos los trabajadores los factores de riesgo existentes en el lugar de trabajo, así como los propios de sus labores; sus efectos, controles y medidas de protección existentes.
• Reportar todos los accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades laborales que se presenten con el personal a su cargo.
• Laborar bajo las pautas de la empresa (Calidad, seguridad ...