En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Propósito del Puesto

Brindar innovación y disrupción a los procesos administrativos y financieros que habiliten la reingeniería de procesos y los objetivos estratégicos DAF, a través de la búsqueda, diseño e implementación de mejoras y optimizaciones orientadas a simplificar, eliminar desperdicios, identificar requerimientos de digitalización/automatización e implementación de nuevas tecnologías.

Responsabilidades

• Líder de la documentación de los procesos end-to-end actuales de la DAF, capturando las formas actuales de trabajo, identificar los puntos de dolor y oportunidades de mejora
• Responsable de gestionar el equipo de TI designado a la tr...