Descripción generalSignificativo empresa trasnacional del sector de manufactura busca un Coordinador de Relaciones Laborales altamente estratégico y operativo para asegurar la paz laboral, gestionar de manera óptima el Contrato Colectivo de Trabajo, atender litigios y garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente, manteniendo un clima organizacional armonioso y productivo.

Funciones Principales

• Gestión Sindical: Administrar y ejecutar el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), asegurando la continuidad de los planes de Legitimación para mantener una vida sindical activa y colaborativa.
• Litigio y Conciliación: Administrar y dar seguimiento a demandas laborales y citatorios conciliatorios a nivel nacional ante Tribunales Laborales, JLCA y JFCA; coordinar y dar seguimiento a bajas, rescisiones de contrato y convenios ante las autoridades correspondientes.
• Cumplimiento Normativo: Atender y dar seguimiento puntual a inspecciones y requeri...