Kruger recherche un(e) Coordonnateur(trice) de formation pour planifier et organiser les activités de formation des employés dans son usine de matériaux non-tissés. Ce rôle est essentiel pour le développement des compétences techniques et pour assurer la conformité réglementaire.

Le candidat devra développer le plan annuel de formation, coordonner les sessions de formation et soutenir les superviseurs dans l'évaluation des besoins en formation. Une expérience en formation et une connaissance des processus industriels sont nécessaires.