MISSION
Le correspondant RH effectue des tâches administratives liées aux ressources humaines, dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Il participe à la mise en œuvre du projet d’établissement.
Le rédacteur ressources humaines a pour missions de :
Constituer, alimenter et suivre les dossiers administratifs des salariés depuis l’embauche jusqu’au départ Réaliser les déclarations obligatoires auprès de l’URSSAF, organiser les visites médicales avec la médecine du travail. Pourvoir aux remplacements des salariés (après accord du responsable d’établissement) et modifier les plannings en conséquence. Affichage des plannings en salle du personnel Elaborer les plannings annuels (Gestion des Temps de Travail) et les faire valider par la responsable d’établissement Saisir les contrats de travail CDD, les présenter au responsable d’établissement pour signature Alimenter les compteurs t...