Vous cherchez à contribuer au domaine des ressources humaines en tant que directeur adjoint? Ce poste vous permet de superviser les activités RH tout en impactant positivement l'organisation.

En tant que directeur adjoint, vous travaillerez directement avec le directeur des ressources humaines. Vous serez chargé de gérer les opérations quotidiennes de l'équipe RH, d'apporter des conseils sur les politiques, ainsi que d’initier des programmes de performance et de rétention. Vous aurez également un rôle actif dans l'équité en emploi et la planification stratégique.

Key Responsibilities:
• Superviser les opérations RH au quotidien
• Gérer les processus d’évaluation des performances
• Participer à la création des politiques RH
• Encadrer les gestionnaires dans leurs décisions
• Identifier les opportunités de développement pour le personnel

Requirements:
• Diplôme en ressources humaines ou expérience équivalente
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