OBJETIVOS:

• Crear y maximizar el desarrollo de una oficina comercial, a través de, la creación de una cartera y un equipo comercial sólido.
• Atraer y consolidar, mediante un plan de carrera y desarrollo, talento comercial (fuerza de ventas).
• Capacitar y Desarrollar al equipo de asesores para el logro de los Key Performance Indicator (KPI´s) individuales y colectivos en la región.
• Diseñar, implementar y dirigir las estrategias y planes de seguimiento comercial para la oficina.
• Captación y administración de clientes potenciales.

PERFIL:

• Género indistinto
• Experiencia en Gestión y manejo de equipos de alto rendimiento
• Experiencia en Desarrollo e implementación de procesos comerciales
• Habilidades de Management y Liderazgo
• Dinamismo y energía
• Trayectoria profesional de éxito
• Orientado a resultados
• Visión empresarial
• Excele...