Desde About your talent nos encontramos en la búsqueda de un/a “Director/a de Compensación & Beneficios” que será responsable de diseñar, implementar y gestionar la estrategia global de compensación y beneficios de la compañía, asegurando competitividad externa, equidad interna y alineación con los objetivos de negocio. Responsabilidades principales: Definir y liderar la estrategia de compensación fija, variable y beneficios para toda la organización. Diseñar estructuras salariales, bandas y políticas retributivas alineadas con el mercado y la estrategia corporativa. Liderar procesos de revisión salarial anual, bonus y planes de incentivos (corto y largo plazo). Gestionar programas de ventajas (flexibles, bienestar, seguros, pensiones, etc.) optimizando coste y valor percibido. Realizar análisis de mercado y benchmarking salarial utilizando encuestas externas. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente en materia retributiva. Colaborar estrechamente con Finanza...