DIRECTOR/A HOTEL
Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.
Dirigir y responsabilizarse de todas las variables que afecten a la óptima gestión de ingresos, gastos, satisfacción de clientes y empleados.
Dirigir las acciones comerciales, personal, contable, compras, instalaciones, legislación vigente y PRL del hotel conforme a los criterios establecidos y planificados por el Comité de Dirección para cada una de las áreas.
Ser transmisor y coordinador de la información o de las comunicaciones que, proviniendo del comité de dirección o de los departamentos de la central, puedan afectar al trabajo del equipo del establecimiento.
Establecer, en consenso con la Dirección de Operaciones, la estructura organizativa del hotel, transmitiendo la normativa interna, seleccionando, formando y coordinando el personal y los diferentes departamentos de este, promoviendo la promoción del personal...