Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas afins;

Experiência em RH generalista, com atuação em liderança de equipes;

Conhecimento em recrutamento e seleção, ponto, benefícios e legislação trabalhista;

Domínio de Excel e sistemas de RH;

Boa comunicação, organização e perfil analítico.

Diferenciais:

Experiência nos segmentos de distribuição, logística ou varejo;

Vivência com grandes equipes e indicadores de RH;

Liderar e desenvolver a equipe de RH da unidade, distribuindo demandas, acompanhando indicadores e garantindo a qualidade e os prazos das entregas;

Coordenar os processos de recrutamento e seleção, admissão, integração e desligamento, assegurando uma experiência consistente em todo o ciclo de vida do colaborador;