Deine Aufgaben:

• Du unterstützt aktiv die Personaldisponenten und die Geschäftsführung bei der Besetzung ihrer Aufträge bei Neu- und Bestandskunden.


• Du stehst mit Bewerbern und Mitarbeitern eng im Austausch, führst Telefoninterviews, Kontaktgespräche und erstellst Qualifikationsprofile.


• Dir macht es Freude beim Matching von Kandidaten und Unternehmen aktiv mitzuhelfen und Menschen in einen Job zu bringen.


• Du wirst in das Fehlzeitenmanagement eingearbeitet und du sorgst für die entsprechenden Dokumentationen und den dazugehörigen Anträgen.


• Du versendest Angebote und Qualifikationsprofile an Kundenbetriebe und an potenzielle Neukunden und kannst Dich zum Personaldisponenten oder Recruiter weiterentwickeln.

Das bringst Du mit:

• Du hast Spaß und Freude im Umgang mit Menschen


• Du bist gut organisiert, f...