PhD-Stelle zur Entwicklung von Modellen und Tools zur effektiven Reaktion auf Cyberangriffe auf Organisationen

Recruiting Manager

Projektbeschreibung

Im Projekt “Understanding the Decision-Making of Experienced Incident Responders during Critical Cyberattacks on Swiss Organizations” wird untersucht, wie erfahrene Incident Response-Teams auf Angriffe reagieren. Oftmals müssen Incident Responder:innen unter hohem Stress und großem Unsicherheit wichtige Entscheidungen treffen. Um ein besseres Verständnis für die Entscheidungsprozesse zu erhalten, werden im Projekt Fallstudien zu realen Angriffen erhoben.

Der Schwerpunkt der Dissertation liegt auf der Entwicklung neuer Modelle, die erklären, wie Cyberangriffe auf Organisationen besser erkannt und abgewehrt werden können.

Die Stelle ist über vier Jahre durch den Schweizerischen Nationalfonds (SNF) finanziert, d.h. die Anstellung kann zum Grossteil der Dissertation gewidmet werden. Da...