Du bist als Global IT Process Owner HRIS für die Anwendung und Architektur von HRIS-Lösungen mit Schwerpunkt Zeitmanagement verantwortlich.
Du gestaltest, entwickelst und implementierst eine globale IT-Umgebung für HR, inklusive Greenfield-Implementierung eines HRIS, unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit HR.
Du verstehst angrenzende Systeme wie HCM und Payroll und fungierst als Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern und IT.
Du leitest eigenständig Projekte und Rollouts und arbeitest eng mit technischen Implementierungspartnern zusammen.
Deine Beratung wird von internen Partnern geschätzt und trägt zu einer agilen und innovativen IT-Landschaft bei.
Was wir bieten
Positionsniveau: JG 4 – JG 5, je nach Qualifikation und Erfahrung.
Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung durch interne Stellenang...
Ready to Apply?
Join thousands of Americans building their careers