Empresas: Meliá Hotels International

Misión

Como HR Manager ejecutarás y gestionarás la función de HR en hotel según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía en materia de gestión de personas, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos/as durante las distintas fases del ciclo de los colaboradores.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en posición similar o CO
• Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar, con especialidad en HR
• Nivel alto de inglés
• Experiencia en Reclutamiento 2.0 y selección, con conocimiento de webs de empleo y RRSS
• Conocimientos de Office, SAP y Success Factor