**Edad**:30 a 45 años.
**Sexo**: Indistinto.
**Estado Civil**:Indistinto.
**Estudios**:Licenciatura en Recursos Humanos, Licenciatura en Administración de Empresas, o carrera a fin.
**Experiência**:3 años mínimos en el puesto.
**Objetivo**:
Administración de los recursos humanos para potencializar sus habilidades y conocimientos. Gestión de sus operaciones.
**Funciones**:
- Reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Capacitación de Personal y Sistema de mejora continua(Plataforma SIRCE- STPS)
- Evaluaciones de personal (Desempeño, 360°)
- Autorización de la Nómina. (semanal, quincenal)
- Atención a los requerimientos legales ante las diferentes instituciones gubernamentales (STPS, IMSS, INFONAVIT, SAT)
- Dar seguimiento a KPI´s del área.
- Administración de Apoyos Económicos al personal y servicios.
- Seguimiento y control de almacén de insumos como: papelería, uniformes, EPP (equipo de protección personal), materiales para limpi...