Nuestra empresa cliente requiere contratar un Encargado de Recursos Humanos que se encargue de planificar, coordinar y ejecutar la gestión integral del talento humano, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral, las políticas internas y las buenas prácticas organizacionales. Elaborar y gestionar la planilla salarial, asegurando la correcta aplicación de salarios, deducciones y cargas sociales, presentar reportes ante la CCSS y mantener actualizada la póliza de riesgos del trabajo ante el INS, elaborar y gestionar acciones de personal, entre otros.

Requisitos

Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos o carrera afín.

De 3 a 5 años de experiencia comprobada en gestión de recursos humanos.

Manejo de planillas y sistemas de seguridad soci...