Responsabilidades

• Liderar a implementación del programa y/o actividades que fomenten y prevengan cualquier afectación al estado de salud del personal de la empresa.
• Desarrollar y mantener expedientes individuales y registros completos de la atención de enfermería, que permitan llevar un control de salud de los integrantes de la empresa, para identificar la morbilidad más frecuente, llevar un control y evaluación de los datos, establecer los protocolos de atención con mayor exactitud.
• Identificar factores de riesgo o las causas por lo que los trabajadores acuden al consultorio, para realizar las acciones necesarias para co